吉林君正會計檔案外包管理

庫房溫濕度波動過大過快會使檔案材料因脹縮不均而產生內應力，易使其強度降低，產生變形，并且可能破壞某些字跡與紙張的結合，破壞膠性乳劑與片基的結合。溫濕度忽高忽低對檔案材料的保存都是不利的，必須加強對檔案庫房溫濕度的控制與調節，使之處于適宜狀態，這樣才能有利于檔案的長期保存?；谝陨蠋c，國家檔案局于1985年發布了《檔案館溫濕度管理暫行規定》，界定了有利于檔案長久保存的庫房溫濕度范圍，溫度范圍是14－24℃，相對濕度是45－60%；在規定范圍內，又界定了溫濕度每晝夜波動幅度分別為±2℃和±5%（為相對度）。

隨著新技術的發展，檔案資源的載體已呈現多樣化，除傳統的紙質、圖片、膠卷等載體外，已出現了光盤、磁盤等為載體的電子文件和數碼音像制品。多種檔案載體并存必然使檔案館藏多元化，傳統的檔案管理模式和檢索方式已不能適應形勢發展的要求，因此，檔案管理設備必須首先實現現代化。

從檔案實體庫提卷后，首先拆卷、校對檔案頁數、區分高掃、平掃材料，然后進行數據采集。君正會計檔案外包檔案采集同時對圖像進行糾偏、去污、去黑邊等處理，校對檔案目錄、核對電子材料，完成初步審核。然后由專人再次對檔案原件及數據進行審核，確認無誤后，完成檔案裝訂還原，對電子數據進行歸檔。會計檔案外包管理為檔案的利用提供準確可靠的數據信息。在整個過程中，各環節相互配合，協同操作，以流水線方式完成信息的采集、審核工作。

我國社會保障體系主要由“社會救濟”、“社會保險”、“社會福利”和“社會優撫”四部分組成，其中社會保險是社會保障制度的核心， 它包括養老保險、失業保險、醫療保險和生育保險等各項內容。社保檔案即社會保障工作部門實際工作中直接形成的，對國家和社會具有保存價值的各種文字、圖表、聲像及電子文件的歷史記錄，這些都是個人或單位的社保憑證。例如，勞動和社會保障部門的養老、失業和工傷保險檔案，衛生部門的醫療保險、農村醫療合作檔案，民政部門的傷殘撫恤、災害救濟檔案等。由于社會保險檔案具有動態性的特征" 參保單位和參保人員的檔案宜以一個參保單位，一個人頭為保管單位進行整理，每一個保管單位的檔案按歸檔范圍將文件收集齊全" ，按申請審批過程中材料形成的時間先后順序排列并編件號" 。填寫歸檔文件目錄和備考表"，然后放在一個袋或夾(盒) 內" 不用裝訂" 開口管理" 以便隨時補充新材料。檔號依參保登記號進行排列編目，其他性質的檔案按其性質和特征分類組卷" 統一編目" 集中管理。

人事檔案管理就是將人事檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用的活動。人事檔案是人事管理活動中形成的，記述和反映個人經歷和德才表現，以個人為單位組合起來，以備考察的文件材料。主要是由人事、組織、勞資等部門在培養、選拔和使用人員的工作活動中形成的，是個人經歷、學歷、社會關系、思想品德、業務能力、工作狀況以及獎勵處罰等方面的原始記錄。人事檔案在新的市場形勢下，由于社會治理及企業管理內容和要求的變化，人事檔案的內容也相應發生了巨大的變化，需要在新的板塊中加以升級和更新。

我國有大量具有極高的文物、學術和藝術價值的紙質文獻，其中部分紙質文獻經過長期的使用和保存，紙張已經泛黃、發脆、粉化，面臨著損毀甚至消亡的威脅，還有一部分書籍經過幾百甚至上千年的流傳仍然完好如初。這表明，紙質文獻的耐久性差異非常大。因此，深入了解紙張老化的影響因素及其機理，有助于選擇適宜的紙質文獻保存和使用條件，延緩紙張老化、延長紙質文獻的壽命。本文重點介紹紙張酸堿性對其老化的影響。年代較近的民國時期文獻的損毀程度遠超明清時期文獻，研究發現，民國時期文獻采用酸性機械紙制成是其壽命短的主要原因。目前，國內外研究者均認識到了酸性物質對于紙質文獻壽命的關鍵性影響，并從酸堿性對紙張老化的影響、酸堿性影響紙張老化的機理和緩解酸性物質造成紙張老化的措施三個角度進行了許多相關研究。